Mitarbeiterkontrollen: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser

Mitarbeiterkontrollen: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser

In vielen Unternehmen werden regelmäßig Mitarbeiterkontrollen durchgeführt. Dabei besteht häufig Unsicherheit über die Zulässigkeit solcher Kontrollen. Durch die Einführung der EU-Datenschutzgrund-verordnung (DS-GVO) wird diese Unsicherheit noch verstärkt; darum sollten sich Unternehmen schon jetzt auf die DS-GVO einstellen.Das Seminar stellt dar, wie häufig datenschutzrechtlich relevante Mitarbeiterkontrollen in alltäglichen Situationen des Arbeitslebens, z.B. bei der IT-Nutzung am Arbeitsplatz, stattfinden. Unzulässige Kontrollen können neben einer Imageschädigung auch erhebliche Sanktionen nach sich ziehen. Anhand von Praxisbeispielen werden Ihnen die rechtlichen Vorgaben für zulässige Kontrollen am Arbeitsplatz vermittelt. Sie erhalten praxistaugliche Lösungen und haben Gelegenheit, aktuelle Fragestellungen zu diskutieren.

Zielgruppe

Unternehmensjuristen, Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Datenschutzbeauftragte, Betriebsräte, Unternehmensmitarbeiter mit Personalverantwortung, Leiter IT, Geschäftsführer, Rechtsanwälte

Themen

  • Rechtliche Grundlagen
  • Kontrolle der betrieblichen Telekommunikationsmittel
  • Zeiterfassungs- und Zugangskontrollsysteme
  • Videoüberwachung
  • Gesundheits- und Eignungsuntersuchungen
  • Kontrollen ohne technische Hilfsmittel
  • Ortung von Mitarbeitern
  • Kontrolle der Social Media-Aktivitäten
  • Mitarbeiterkontrollen und betriebliche Mitbestimmung
  • Einwilligung des Mitarbeiters in Kontrollen
  • Folgen unzulässiger Mitarbeiterkontrollen

Referent

Dr. Philipp Byers

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