Extremismus bei der Arbeit ist ein Kündigungsgrund

Extremismus bei der Arbeit ist ein Kündigungsgrund Dr. Philipp Byers

erschienen in “Die Welt” und “Die Welt online”, 28.11.2014

Unser Partner Dr. Philipp Byers, Fachanwalt für Arbeitsrecht, über Extremismus am Arbeitsplatz und der Möglichkeit, extremistischen Arbeitnehmern zu kündigen.

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