Kontrolle von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz

Kontrolle von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz Dr. Philipp Byers

erschienen im “schnellbrief für Personalmanagement und Arbeitsrecht” 22/2016 des C.H. BECK Verlag

Die Kontrolle von Internet- und E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz ist rechtlich sehr umstritten. In der betrieblichen Praxis besteht große Unsicherheit darüber, ob und in welchem Umfang der Arbeitgeber die E-Mail-Korrespondenz und Internetnutzung seiner Mitarbeiter zulässig kontrollieren darf. Dabei haben Unternehmen häufig ein nachvollziehbares Interesse an der Überwachung der E-Mail- und Internetaktivitäten ihrer Arbeitnehmer.

Gastbeitrag von Dr. Philipp Byers