Handbuch IT-Arbeitsrecht

Handbuch IT-Arbeitsrecht Dr. Philipp Byers Kathrin Wenzel

Handbuch IT-Arbeitsrecht (Hsg. Kramer), erschienen 2017 im Verlag C.H. BECK, ISBN 978-3-406-70715-5

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Ohne Informationstechnologie funktioniert die Arbeitswelt nicht mehr. Aber wie beeinflusst das die arbeitsrechtlichen Regelungen und welche Rolle spielen noch Betriebsräte? Und: welche Regeln gelten für die Arbeit 4.0?

Inhalt

  • IT-Nutzung als Regelung im Arbeitsvertrag
  • Privatnutzung von E-Mail, Internet und Handy als Pflichtverletzung
  • Kontrollbefugnisse des Arbeitgebers
  • Haftung des Arbeitnehmers
  • Homeoffice und virtuelle Arbeitsplätze
  • Bring your own device (BYOD)
  • Social Media
  • Ständige Erreichbarkeit und Arbeitsschutz
  • Elektronische Personalakte
  • Einsatz von IT bei der Arbeit des Betriebsrates und bei BR-Wahlen
  • Betriebsvereinbarungen zur IT
  • Strafrechtlicher Arbeitnehmerdatenschutz

Zu den Autoren

Das Autorenteam besteht aus praxiserfahrenen Fachanwälten oder Richtern. Unser Partner Dr. Philipp Byers ist Autor der Beiträge "Private E-Mail-Nutzung" und "IT-Nutzung als Regelung im Arbeitsverhältnis". Kathrin Wenzel Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht ist Autorin des Beitrags "IT-Nutzung als Pflichtverletzung: Abmahnung und Kündigung".

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