Kündigung in der Coronakrise genau abwägen

Kündigung in der Coronakrise genau abwägen Claudia Knuth

erschienen in VDI Nachrichten Nr. 16/17, 2020, S. 32

Kündigung in der Coronakrise genau abwägen

Grundsätzlich gelten auch in der aktuellen Krisensituation die regulären Vorschriften des Kündigungsschutzgesetzes. Hiernach dürfen Arbeitnehmer im Rahmen einer betriebsbedingten Kündigung dann gekündigt werden, wenn dringende betriebliche Erfordernisse vorliegen. Die Voraussetzungen dafür, dass eine betriebsbedingte Kündigung sozial gerechtfertigt ist, werden im Beitrag genannt.