02.10.2024
Arbeitsrecht
Ständige Erreichbarkeit im Arbeitsverhältnis
In der Arbeitswelt 4.0. sind Arbeitnehmer ständig erreichbar. Gibt es ein Recht auf Nichterreichbarkeit? Und was ist Arbeitgebern im Umgang mit der ständigen Erreichbarkeit zu raten?
03.02.2023
Arbeitsrecht
Neues zur Verjährung von Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüchen
Aufatmen für Arbeitgeber: Während Urlaubsansprüche erst nach drei Jahren verjähren, wenn der Arbeitgeber seinen Mitwirkungsobliegenheiten nachkommt, verjähren Zahlungsansprüche aus offenen Urlaubstagen stets nach drei Jahren.
06.05.2022
Arbeitsrecht
Sanktionen bei Verstößen gegen Corona-Schutzmaßnahmen
Halten sich Arbeitnehmer nicht an Corona-Schutzmaßnahmen, stehen dem Arbeitgeber verschiedene Sanktionsinstrumente zur Verfügung.
01.10.2021
Arbeitsrecht
Corona-Quarantäne im Urlaub
Muss ein Arbeitnehmer während seines Urlaubes in Quarantäne, hat dieser grundsätzlich keinen Anspruch auf Nachgewährung der betroffenen Urlaubstage.
26.08.2020
Arbeitsrecht
Urlaubsverfall bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit
Ist ein Arbeitnehmer dauerhaft erkrankt, verfällt der Urlaubsanspruch 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres. Ob dies auch dann gilt, wenn der Arbeitgeber seine Mitwirkungsobliegenheit nicht erfüllt, wird künftig der EuGH klären.
16.08.2020
IT-Recht und Datenschutz
Urlaubsverfall bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit
Ist ein Arbeitnehmer dauerhaft erkrankt, verfällt der Urlaubsanspruch 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres. Ob dies auch dann gilt, wenn der Arbeitgeber seine Mitwirkungsobliegenheit nicht erfüllt, wird künftig der EuGH klären.
27.02.2020
Arbeitsrecht
Praxiswissen | Kein Recht auf halbe Urlaubstage
Die Gewährung halber Urlaubstage soll nicht auf den Urlaubsanspruch angerechnet werden.
04.02.2020
Arbeitsrecht
Interview | Urlaubsrecht im Unternehmen
Roman Strecker, Arbeitsdirektor und Senior Labour Relations Manager der General Electric Deutschland Holding GmbH im Gespräch mit Rechtsanwältin Sabine Neumann von LUTZ | ABEL.
30.01.2020
Arbeitsrecht
Urlaubsplanung 2020 | Auf was ist zu achten?
Das nationale Urlaubsrecht hat ein bewegtes Jahr 2019 hinter sich: Infolge zahlreicher EuGH-Entscheidungen musste das BAG seine Rechtsprechung anpassen. Dies hat Auswirkungen auf Verfall, Abgeltung und Kürzungsmöglichkeiten des Urlaubsanspruchs.
23.10.2019
Arbeitsrecht
Altersteilzeit: Kein Urlaub in Freistellungsphase
Nach einer aktuellen Entscheidung des BAG haben Arbeitnehmer nach Altersteilzeit im Blockmodell keinen Anspruch auf Urlaubsabgeltung für die Freistellungsphase.
