LUTZ | ABEL: Experten für Compliance

Dr. Henning Abraham

PARTNER | RECHTSANWALT | FACHANWALT FÜR ARBEITSRECHT

+49 40 300 6996-0

abraham@lutzabel.com

Hamburg, Stuttgart

Dr. Christian Dittert

PARTNER | RECHTSANWALT | FACHANWALT FÜR HANDELS- UND GESELLSCHAFTSRECHT

+49 89 544 147-60

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München

Experten im Bereich Compliance & Internal Investigations

Compliance ist eine neue, weit strukturierte Herangehensweise an gesetzliche Anforderungen, die an Unternehmen und ihre Mitarbeiter gestellt sind. Aus der Perspektive des verantwortlichen Managements ist Compliance unverzichtbarer Bestandteil sorgfältiger Unternehmensführung. Je nach Branche, Ausrichtung und Art des Unternehmens gilt es, spezifischen Anforderungen gerecht zu werden und Systeme so auszugestalten, dass notwendige Freiheiten unternehmerischen Handelns erhalten bleiben und gleichzeitig existenzbedrohende Risiken für das jeweilige Unternehmen minimiert werden. LUTZ | ABEL berät umfassend zu allen Fragen der Compliance.

Unsere Leistungen im Bereich Compliance & Internal Investigations

Vermeidung von Compliance-Risiken

Beratung von Unternehmen, Vorständen und Geschäftsführern sowie Compliance-Beauftragten zu Organisations- und Compliancepflichten
Identifikation unternehmensspezifischer Compliance-Risiken
Implementierung passgenauer Compliance-Management-Systeme
Optimierung bestehender Compliance-Management-Systeme
Einrichtung von Hinweisgebersystemen („Whistleblower-Systeme“, Ombudsmann)
Geschäftspartner-Due-Diligences
Optimierung des Risikomanagements, insbesondere durch die Entwicklung von Vertragsklauseln zur Business-Partner- Compliance
Mitarbeiter- und Managementschulungen
Leitfäden zum richtigen Verhalten in Krisenfällen

Aufklärung von Compliance-Vorfällen

Beratung und Begleitung von Unternehmen und Unternehmern in Krisenfällen, v.a. durch die Koordination von Wirtschaftsdetekteien, Krisen-PR-Beratern, Wirtschaftsprüfern u.a.
Bei Bedarf Zusammenarbeit mit Strafrechtsexperten
Prüfung möglichen Fehlverhaltens, insbesondere Durchführung von Compliance-Due-Diligence
Abstimmung der Aufklärung mit dem Betriebsrat und ggf. Behörden
Amnestieprogramme und Kronzeugenregelungen

Beratung und Vertretung in Haftungssituationen

Beratung zur Sanktionierung von Compliance-Verstößen
Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen im Zusammenhang mit Compliance-Verstößen
Vertretung von Unternehmen und Managern in Organhaftungsprozessen

22.11.2023

Compliance & Internal Investigations

Hinweisgeberschutzgesetz: Übergangsfrist für KMU endet am 17. Dezember

Achtung! Ab 17. 12.2023 müssen alle Unternehmen und öffentlichen Arbeitgeber ab 50 Mitarbeitern eine Meldestelle eingerichtet haben!

24.03.2023

Arbeitsrecht, Compliance & Internal Investigations, IT-Recht und Datenschutz

Update Hinweisgeberschutzgesetz

Trotz nochmaliger Ehrenrunde im Bundestag - Es bleibt alles beim Alten!

02.02.2023

Compliance & Internal Investigations

Hinweisgeberschutzgesetz vom Bundestag verabschiedet - Handlungsbedarf für Unternehmen und die öffentliche Hand

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz wurde mittlerweile vom Bundestag verabschiedet und befindet sich nun zur Beratung und Beschlussfassung im Bundesrat.

25.11.2021

Compliance & Internal Investigations

Der Koalitionsvertrag steht – Ausblick in Sachen Compliance & Whistleblowing

Die Ampel-Koalition steht und am 24.11.2021 wurde der Vertrag vorgestellt. Die Parteien haben auch in Sachen Compliance ihre Pläne skizziert.

17.06.2021

Compliance & Internal Investigations

Sorgfaltspflichten der Vorstandsmitglieder von Kreditinstituten bei der Kreditvergabe

Die Sorgfaltspflichten von Vorstandsmitgliedern eines Kreditinstituts bei der Kreditvergabe sind oftmals durch spezialgesetzliche Regelungen konkretisiert. Es gelten jedoch auch allgemeine Grundsätze, die berücksichtigt werden müssen.

04.05.2021

Compliance & Internal Investigations, Gesellschaftsrecht

Compliance: Mitarbeiter muss Compliance-Kosten grundsätzlich ersetzen

Begeht ein Mitarbeiter Compliance-Verstöße, muss er die dadurch verursachten Compliance-Kosten erstatten.

10.12.2020

Compliance & Internal Investigations

Compliance-Trends 2021 – worauf sollten Unternehmen sich einstellen?

2020 war herausfordernd – auch aus Compliance-Sicht. Manche „Auswirkungen“ der Corona-Krise werden Unternehmen erst zeitversetzt zu spüren bekommen: Managerhaftungsfälle werden deutlich zunehmen und rechtlichen Erwartungen an Unternehmen werden immer höher sowie „ethikgeprägter“. Wir stellen ausgesuchte Compliance-Trends 2021 vor.

08.12.2020

Compliance & Internal Investigations

BGH zur Managerhaftung: D&O-Versicherung erfasst auch Zahlungen nach Insolvenzreife

Die Haftung von Managern für Zahlungen nach Insolvenzreife ist oftmals existenzbedrohend. Umso wichtiger ist die Frage, ob eine D&O-Versicherung vor einer solchen Haftung schützt. Ein aktuelles Urteil des BGH bringt weitere Klarheit.

13.02.2020

Compliance & Internal Investigations

Corporate Governance in öffentlichen Unternehmen, Teil 3

In Teil 3 gehen wir auf die Abschnitte 4-6 des deutschen Public Corporate Governance-Musterkodex ein. Es werden die Regelungen betreffend das Aufsichtsorgan, das Geschäftsführungsorgan und das Zusammenwirken von Aufsichtsorgan und Geschäftsführungsorgan behandelt.

13.01.2020

Compliance & Internal Investigations, Gesellschaftsrecht

Event: Brennpunkt Compliance 2020 in München

Die Serie Compliance im Mittelstand geht weiter. Am 6. Februar 2020 widmen wir uns dem neuen Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen und den daraus resultierenden Sorgfaltspflichten für Unternehmen und deren Manager.