erschienen bei Markt und Mittelstand online, 24.08.2016
Das Gespräch mit dem Chef könnte heikel werden oder gar eskalieren: Mitarbeiter äußern vor Personalgesprächen oft den Wunsch, ihren Rechtsanwalt hinzuzuhiehen.
Unter welchen Umständen der Arbeitgeber einen Anwalt gestatten sollte, ist Thema dieses Gastbeitrags von Dr. Philipp Byers und Manuela Kerscher.
