Claudia
Knuth

05.09.2024

Arbeitsrecht

Verzicht auf Urlaub? Nicht so einfach!

Mehr Geld statt Urlaub? Besonders knifflig wird es, wenn Arbeitnehmer sich ihren Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses auszahlen lassen wollen. Das LAG Köln hat diese Form der Urlaubsabgeltung nun weiter eingeschränkt. (Co-Autor: Pattrick Unger | Legal Consultant)

22.08.2023

Arbeitsrecht

Betriebsrat muss bei Gestaltung der Zeiterfassung beteiligt werden

Laut LAG München hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der Gestaltung der Zeiterfassung. Der Arbeitgeber kann dieses nicht ablehnen, um eine abschließende gesetzliche Regelung abzuwarten.

02.01.2023

Arbeitsrecht

Welche Neuerungen kommen 2023 auf Arbeitgeber zu?

Das neue Jahr bringt einige arbeitsrechtliche Änderungen (eAU, Zeiterfassung neue Midijob- und Beitragsbemessungsgrenze). Ein kurzer Überblick, was 2023 auf Arbeitgeber zukommen wird.

24.05.2022

Arbeitsrecht

Der Verdacht als Kündigungsgrund

Eine Kündigung kann auch auf den Verdacht einer Pflichtverletzung gestützt werden. Die Rechtsprechung stellt aber hohe Voraussetzungen an die sogenannte Verdachtskündigung.

20.05.2022

Arbeitsrecht

Low Performer: Arbeitsrechtliche To-Do’s

Low performance kann sowohl den Betrieb wirtschaftlich belasten als auch zur Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft beitragen. Hier stellt sich die Frage, welche Handlungsalternativen Arbeitgebern zustehen.

23.11.2021

Arbeitsrecht

Betriebsratswahl – Pflichten des Arbeitgebers

Die turnusmäßig alle vier Jahre stattfindenden Betriebsratswahlen stehen wieder an. Vom 1. März 2022 bis zum 31. Mai 2022 dürfen alle wahlberechtigten Arbeitnehmer ihren Betriebsrat wählen. Den Arbeitgeber treffen bezüglich der Vorbereitung, Einleitung und Durchführung der Wahl vielfältige Pflichten und Obliegenheiten.

18.11.2021

Arbeitsrecht

Bundestag beschließt Einführung von 3G am Arbeitsplatz

Die neuen gesetzlichen Regelungen sehen unter anderem eine 3G-Regelung für den Arbeitsplatz vor. Auch eine Homeoffice-Pflicht ist enthalten, sowie das von Arbeitgebern lang ersehnte Auskunftsrecht.

21.10.2021

Arbeitsrecht

Whitepaper: Arbeitsrecht für Start-ups

Der Fokus von Start-ups liegt auf anderen Themen als arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Doch das gewünschte Wachstum bringt eine Reihe an Fragen mit sich, die häufig nicht ausreichend berücksichtigt werden.

16.09.2021

Arbeitsrecht

Nun doch – Pflicht zur Arbeitszeiterfassung?

Seit 2019 streiten sich die Gerichte über die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Nun ist erneut Bewegung in der Diskussion. Nach dem LAG Hamm kann der Betriebsrat vom Arbeitgeber die Einführung einer Arbeitszeiterfassung verlangen.

14.09.2021

Arbeitsrecht

Digitale Betriebsratsarbeit: Rückschritt durch das neue Betriebsrätemodernisierungsgesetz?

Das neue Betriebsrätemodernisierungsgesetz soll digitale Betriebsratsarbeit fördern. Es bleibt dabei aber weit hinter der Übergangsvorschrift der Corona-Pandemie zurück.

20.08.2021

Arbeitsrecht

Impfpflicht am Arbeitsplatz?

Besteht eine Impflicht am Arbeitsplatz? Welche Möglichkeiten gibt es die Impfbereitschaft zu erhöhen? Oder darf der Arbeitgeber den Impfstatus noch nicht einmal erfragen?

11.03.2021

Arbeitsrecht

Werkstudenten – ein Glücksfall für den Arbeitgeber?

Werkstudenten gelten als günstige Arbeitskraft und erfreuen sich auch als Recruitingmethode großer Beliebtheit. Welchen rechtlichen Regelungen sie unterfallen, ist dabei oftmals unklar.

26.01.2021

Arbeitsrecht

Corona am Arbeitsplatz: Mit Boni zur Impfung?

Viele Arbeitgeber wollen ihre Mitarbeiter zu einer Impfung verpflichten. Doch die rechtlichen Hürden sind hoch. Es lohnt sich stattdessen auf freiwillige Alternativen zu setzen.

04.01.2021

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht 2021 - Happy New Year?

Endlich ein neues Jahr mit vielen Hoffnungen und Möglichkeiten. Möge es weniger herausfordernd werden als 2020. Doch was genau erwartet uns, was ist neu und zu beachten?

23.11.2020

IT-Recht und Datenschutz

Corona-Bonus statt Weihnachtsgeld?

Es klingt verlockend: Arbeitgeber zahlen ihren Mitarbeitern dieses Jahr statt des Weihnachtsgeldes einen steuerfreien Corona-Bonus. Doch das kann am Ende nach hinten losgehen.

03.11.2020

Arbeitsrecht

Kinderbetreuung in der Corona-Krise – wer zahlt?

Die erneut rasante Ausbreitung des Corona-Virus stellt berufstätige Eltern und deren Arbeitgeber vor Herausforderungen. Wer zahlt bei Arbeitsausfällen aufgrund von notwendiger Kinderbetreuung, zum Beispiel wenn das Kind eines Mitarbeiters von Kita- oder Schulschließungen betroffen ist, in Quarantäne muss oder erkrankt?

06.09.2020

Arbeitsrecht

Corona verdoppelte die Anzahl der Dienstfahrräder

Julia Böttcher, Senior Managerin für People and Culture, bei der Bechtle GmbH in Hamburg ist unter anderem zuständig für die Einführung und Verwaltung der Dienstradflotte im Unternehmen. Da das Thema Dienstrad für viele Unternehmen eine attraktive Option darstellt und Corona diesen Aufschwung noch beflügelte, gibt Julia Böttcher einen praxisnahen Einblick in die Vorteile und Umsetzungsmöglichkeiten.

06.09.2020

Arbeitsrecht

Corona verdoppelte die Anzahl der Dienstfahrräder

Julia Böttcher, Senior Managerin für People and Culture, bei der Bechtle GmbH in Hamburg ist unter anderem zuständig für die Einführung und Verwaltung der Dienstradflotte im Unternehmen. Da das Thema Dienstrad für viele Unternehmen eine attraktive Option darstellt und Corona diesen Aufschwung noch beflügelte, gibt Julia Böttcher einen praxisnahen Einblick in die Vorteile und Umsetzungsmöglichkeiten.

25.08.2020

Arbeitsrecht

Neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel auch im Homeoffice

Auch wenn das Homeoffice sich weiter etabliert und zur Kontaktbeschränkung angezeigt ist, ist der Arbeitsschutz nicht zu vergessen und bestehende Standards durch die neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel anzupassen.

25.08.2020

Arbeitsrecht

Neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel auch im Homeoffice

Auch wenn das Homeoffice sich weiter etabliert und zur Kontaktbeschränkung angezeigt ist, ist der Arbeitsschutz nicht zu vergessen und bestehende Standards durch die neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel anzupassen.

12.08.2020

Arbeitsrecht

Dienstwagenüberlassung in Zeiten des Homeoffice

Die Pandemie und viel Homeoffice führen zu immer weniger Autofahrten. Können Arbeitnehmer ihren Dienstwagen inklusive Privatnutzung an ihren Arbeitgeber „zurückgeben“?

15.07.2020

Arbeitsrecht

Neue Studie: Im Homeoffice zum New Normal

Das Fraunhofer IAO befragte 500 Unternehmen zum Arbeiten im Homeoffice. Ausmaß und Geschwindigkeit der Umsetzung von Arbeit auf Distanz waren und sind unerwartet groß.

25.05.2020

Arbeitsrecht

Update: Verlängerung des Entschädigungsanspruchs

Das Bundeskabinett hat am 20. Mai 2020 die Verlängerung des Entschädigungsanspruchs beschlossen. Online-Anträge stehen nun für die meisten Bundesländer zentralisiert zur Verfügung.

29.04.2020

Arbeitsrecht

„Unverzichtbar: Kommunikation und virtuelle Präsenz“

Auswirkungen der Corona-Krise in der Personal-Praxis. Interview mit Sandra Krinke, HR Director Europe in der Schlesinger Group.

27.04.2020

Arbeitsrecht

Homeoffice: Pflicht zur Rückkehr an den Arbeitsplatz?

Nachdem nun die ersten Maßnahmen zum Schutz vor der Infektion mit dem Coronavirus wieder gelockert wurden, fragen sich viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer, ob die Tätigkeit weiter von zuhause oder fortan wieder am Arbeitsplatz zu verrichten ist.

23.04.2020

Arbeitsrecht

Erhöhung des Kurzarbeitergeldes

Den Beschäftigten sollen künftig bis zu 87 Prozent des Lohnausfalls ersetzt werden. Darauf verständigte sich am späten Mittwochabend die große Koalition in Berlin.

20.04.2020

Arbeitsrecht

Corona-Bonus: 1.500 Euro steuerfrei

Arbeitgeber, die sich bei Ihren Arbeitnehmern für die höhere Arbeitsbelastung während der Corona-Krise erkenntlich zeigen wollen, können nun eine Corona-Bonuszahlung bis zu einer Höhe von 1.500 Euro steuerfrei auszahlen. Die Befreiung gilt dabei sowohl für Geldleistungen als auch für Sachbezüge.

03.04.2020

Arbeitsrecht

Checkliste: Entschädigungsansprüche für Verdienstausfälle

Mögliche Entschädigungsansprüche für Verdienstausfälle können Arbeitgeber für ihre Arbeitnehmer geltend machen. Hierfür sollte anhand einer Checkliste und den nachfolgenden Erläuterungen die Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) abgefragt werden.

23.03.2020

Arbeitsrecht

Betriebsratssitzungen auch per Video?

Virtuelle Betriebsratssitzungen und -beschlüsse sollen in diesen Krisenzeiten möglich und wirksam sein, so Arbeitsminister Heil am 20. März 2020. Ein entsprechender Gesetzesentwurf liegt aber derzeit noch nicht vor.

17.03.2020

Arbeitsrecht

Coronavirus: Homeoffice - was es jetzt zu beachten gibt

Um die Verbreitung des Coronavirus zu verlangsamen, wird – wo auch immer möglich – empfohlen, Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken. Auch wenn es sich derzeit um einen „Ausnahmezustand“ handelt, sollte die Gewährung / Anordnung von Homeoffice nicht ohne die wichtigsten Grundregeln erfolgen.

16.03.2020

Arbeitsrecht

Coronavirus: Fahrplan in die Kurzarbeit

Corona führt zu einem massiven Umsatzrückgang. Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld soll die wirtschaftliche Grundlage des Betriebes sichern und Entlassungen vermeiden. Unter welchen Bedingungen Kurzarbeitergeld beantragt und welchen Ablauf man beachten sollte, erfahren Sie in unseren Guidelines.

16.03.2020

Arbeitsrecht

Kurzarbeit: Notfallcheckliste

Wir bieten Ihnen eine Orientierungshilfe für den Fall, dass Sie, wie viele Unternehmen in dieser schwierigen Zeit des Coronaviruses, Kurzarbeit anordnen und Kurzarbeitergeld beantragen wollen.

28.02.2020

Venture Capital / M&A

LUTZ | ABEL begleitet SHS bei Investment in führenden Endoskop-Hersteller

SHS beteiligt sich mit 24,9 % an dem Endoskop-Hersteller Blazejewski MEDI-TECH GmbH. LUTZ | ABEL berät SHS umfassend im Rahmen des Investments.

28.01.2020

Venture Capital / M&A

Beratung bei Temedica-Finanzierungsrunde in Höhe von EUR 17 Mio.

Das Healthcare Start-up Temedica GmbH sichert sich EUR 17 Mio. im Rahmen der Serie-B-Finanzierungsrunde.

27.01.2020

Venture Capital / M&A

AlphaPet Ventures erwirbt mit Lead-Investor capiton Healthfood24

LUTZ | ABEL begleitet das Münchener Unternehmen AlphaPet Ventures sowohl bei der Akquisition der Healthfood24 als auch bei der damit verbundenen Eigenkapitalfinanzierung (Serie E).

29.11.2019

Arbeitsrecht

Arbeitszeit – was gilt nun?

Der EuGH hat im Mai dieses Jahres mit einem Paukenschlag gefordert, dass alle Mitgliedstaaten die Arbeitgeber dazu verpflichten müssen, Zeit­erfassungssysteme einzurichten. Aber was folgt nun daraus? Ein verbindlicher Anspruch auf Arbeitszeiterfassung für alle Arbeitnehmer? Wie sollten Unternehmen aktuell reagieren? Der Kooperations-Dossier von DER BETRIEB und dem Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR) soll die wichtigsten Aspekte des deutschen Arbeitszeitrechts übersichtlich und fokussiert beleuchten.

16.09.2019

Arbeitsrecht

Was Mobilarbeit von Homeoffice unterscheidet

Dank Laptop, Breitband, Cloud etc. ist fast niemand mehr an einen festen Arbeitsplatz gebunden. Immer mehr Arbeitgeber überlassen ihren Mitarbeitern von wo aus sie arbeiten wollen.

10.09.2019

Arbeitsrecht

Homeoffice: Das sollten Sie unbedingt wissen

Längst zählt die Arbeit im Homeoffice zum Standardrepertoire in vielen deutschen Unternehmen. Dabei haben Arbeitgeber jedoch eine Vielzahl von arbeits- und datenschutzrechtlichen Vorschriften zu wahren, um Homeoffice praktisch sinnvoll und rechtskonform durchzuführen.

22.07.2019

Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung: Ab sofort und mit Betriebsrat?

Weitgehend ungeklärt ist die Frage, welche Auswirkungen das EuGH-Urteil auf kollektivrechtlicher Ebene haben wird. Hat der Betriebsrat eigentlich ein Initiativrecht bei der Einführung einer Arbeitszeiterfassung? Und wenn ja, ab wann?

16.05.2019

Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung: Neue Pflicht für Unternehmen

Arbeitszeiterfassung auch bei Mobilarbeit? Durch die Verpflichtung zur aktiven Zeiterfassung könnte diese neue Flexibilität wieder stark eingegrenzt werden. Eine neuer HAUFE-Beitrag von Claudia Knuth.

16.05.2019

Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung: Neue Pflicht für Unternehmen

Arbeitszeiterfassung auch bei Mobilarbeit? Durch die Verpflichtung zur aktiven Zeiterfassung könnte diese neue Flexibilität wieder stark eingegrenzt werden. Eine neuer HAUFE-Beitrag von Claudia Knuth.

04.04.2019

Arbeitsrecht

Schulungskosten des Betriebsrats: Mit der Fahrgemeinschaft zum Betriebsratsseminar

Betriebsratskosten sind immer wieder Anlass von Streitigkeiten. In dem neuen #EFAR-Beitrag werden die wichtigsten Regelungen anlässlich einer aktuellen BAG-Entscheidungen aufbereitet.

04.04.2019

Arbeitsrecht

Schulungskosten des Betriebsrats: Mit der Fahrgemeinschaft zum Betriebsratsseminar

Betriebsratskosten sind immer wieder Anlass von Streitigkeiten. In dem neuen #EFAR-Beitrag werden die wichtigsten Regelungen anlässlich einer aktuellen BAG-Entscheidungen aufbereitet.

01.04.2019

Arbeitsrecht

LUTZ | ABEL Veranstaltung: New Work - Arbeitsrecht & Datenschutz im Homeoffice

Informieren Sie sich darüber, welche zwingenden Vorkehrungen des Arbeitsrechts und Datenschutzes im Rahmen der Gewährung von Homeoffice zu beachten sind.

01.04.2019

Arbeitsrecht

LUTZ | ABEL Veranstaltung: New Work - Arbeitsrecht & Datenschutz im Homeoffice

Informieren Sie sich darüber, welche zwingenden Vorkehrungen des Arbeitsrechts und Datenschutzes im Rahmen der Gewährung von Homeoffice zu beachten sind.

30.01.2019

Arbeitsrecht

LUTZ | ABEL Veranstaltung: Update Arbeitsrecht 2019

Informieren Sie sich über entscheidende Neuerungen im Arbeitsrecht, die im Jahr 2019 zu berücksichtigen sind. Komprimiert und praxisnah geben wir einen Überblick zu aktueller Rechtsprechung und Gesetzgebung in München, Hamburg und Stuttgart.

16.01.2019

Arbeitsrecht

Zurück ins Büro: Das Ende vom Home-Office

Home-Office wider Willen? Ein neuer EFAR-Beitrag von Claudia Knuth zur Beendigung von Home-Office.

20.12.2018

Arbeitsrecht

Das neue Recht auf Brückenteilzeit: Freizeitanspruch durch die Hintertür?

Ab 1. Januar 2019 kommt die sog. Brückenteilzeit. Ein zeitlich befristeter Teilzeitanspruch. Kindererziehung, Pflege oder einfach mal ein wenig mehr Freizeit… Besondere Gründe sind nicht erforderlich. Die wichtigsten Neuerungen zusammengefasst:

27.11.2018

Arbeitsrecht

Home Office: Checkliste rechtlicher Rahmenbedingungen

Rechtsanwältin Claudia Knuth erklärt auf Computerwoche.de die rechtlichen Rahmenbedingungen für Mobilarbeit und Home Office.

13.11.2018

Arbeitsrecht

Dienstreise ins Ausland: Reisezeit ist wie Arbeitszeit zu vergüten

Werden Mitarbeiter auf längere Dienstreisen geschickt, wird regelmäßig ein pauschaler Tagessatz für die Vergütung zugrunde gelegt. Das Bundesarbeitsgericht (v. 17.10.2018, 5 AZR 553/17) hat jetzt festgestellt, dass auch Reisezeit über die tägliche Arbeitszeit hinaus vergütet werden muss.

13.08.2018

Arbeitsrecht

LUTZ | ABEL Veranstaltung: Zusammenarbeit des Arbeitgebers mit Betriebsräten und Gewerkschaften

In der zweiten Veranstaltung unserer Reihe ARBEITSRECHT IM MITTELSTAND informieren wir über rechtliche und taktische Gestaltungsmöglichkeiten im Umgang mit Betriebsräten und Gewerkschaften am 20. September 2018 an unserem Standort Hamburg.

27.06.2018

Arbeitsrecht

Mobilarbeit breitet sich weiter aus

Immer mehr Arbeitgeber gewähren ihren Mitarbeitern mobiles Arbeiten. Das steigert Attraktivität und Mitarbeiterzufriedenheit.

30.04.2018

Arbeitsrecht

LUTZ | ABEL Veranstaltungsreihe: ARBEITSRECHT IM MITTELSTAND

"Unsere neue Veranstaltungsreihe ARBEITSRECHT IM MITTELSTAND ist speziell für mittelständische Unternehmen konzipiert: ausgewählte Themen, Präsentation mit hohem Praxisbezug, offen für Ihre Fragen, Zeit für Austausch und Diskussion. Wir beginnen mit dem Thema "Flexibilisierung von Vergütung und Arbeitszeit". Am 31. Mai 2018 findet die erste Veranstaltung in Hamburg statt."

07.03.2018

Arbeitsrecht

Betriebsratswahl 2018

Spätestens sechs Wochen vor dem ersten Tag der Stimmabgabe muss der Wahlvorstand ein Wahlausschreiben erlassen, in dem alle notwendigen Inhalte zur Wahl bekannt gegeben werden. Welche typischen Fehler dabei zu vermeiden sind und welche Vorgaben Vorschlaglisten erfüllen müssen.